Reacties op nieuwsberichten
Hieronder tref je de meest recente reacties op de nieuwsberichten.
Vraag & Antwoord, het GGZ forum
Heb je een vraag met betrekking tot geestelijke gezondheidszorg waarover je geen nieuwsbericht vindt? Of steun je onze actie wachtlijstvrij.nl? Stel hem aan medebezoekers via de GGZ.nl groep op LinkedIn. Op deze plek kun je tevens reageren op berichten van andere bezoekers.
* Deze pagina is bedoeld voor onderling contact tussen bezoekers van ggz.nl. De redactie controleert periodiek op spam. Vragen die hier worden gesteld, worden in het algemeen niet beantwoord door de redactie.
From Kamerleden begrijpen wachtlijsten in de ggz niet on Kabinet dreigt met boetes wegens wachttijden GGZ
Go to comment2018/06/14 at 8:12 pm
From Simon Vogel on Kamerleden begrijpen oorzaak ggz wachtlijsten niet
Go to comment2018/06/14 at 4:49 pm
From Ingrid on Kamerleden begrijpen oorzaak ggz wachtlijsten niet
Go to comment2020/05/24 at 3:56 am
From Marijke on Kamerleden begrijpen oorzaak ggz wachtlijsten niet
Go to comment2018/06/14 at 4:47 pm
From E-Health binnen de GGZ | GGZ on Terugblik op het eerste jaar Trimbos Dementiebril in de praktijk
Go to comment2018/06/11 at 4:11 pm
From E-Health binnen de GGZ | GGZ on Zorggeld Ggz-instelling wordt besteed bij techbedrijf CleVR
Go to comment2018/06/11 at 4:04 pm
From Jolanda on Rectificatie en nieuwe informatie DigiMV respons en handhaving
Go to comment2018/06/08 at 10:28 am
From DigiMV geeft stress in de GGZ, minder dan 50% respons | GGZ on DigiMV, de stand na de wettelijke deadline
Go to comment2018/06/08 at 9:42 am
From DigiMV geeft stress in de GGZ, minder dan 50% respons | GGZ on Rectificatie en nieuwe informatie DigiMV respons en handhaving
Go to comment2018/06/08 at 9:39 am
From Rectificatie en nieuwe informatie DigiMV respons en handhaving | GGZ on DigiMV, de stand na de wettelijke deadline
Go to comment2018/06/08 at 9:38 am
From Zorgnieuws week 22 ⋆ 365DaysPositiveness on DigiMV geeft stress in de GGZ, minder dan 50% respons
Go to comment2018/06/04 at 6:11 pm