21 okt Specialistische zorgbeveiliging binnen de ggz
Door: Code Beveiliging
De zorgsector vraagt om een heel eigen benadering van beveiliging. In een omgeving waar mensen kwetsbaar zijn en emoties soms hoog oplopen, is het essentieel dat beveiligers niet alleen professioneel en alert zijn, maar ook empathisch, communicatief en mensgericht kunnen handelen. Code Beveiliging is gespecialiseerd in zorgbeveiliging.
Wij werken dagelijks in ziekenhuizen, ggz-instellingen en overige zorginstellingen door het hele land. Onze beveiligers begrijpen de dynamiek van de zorg en weten precies wat er nodig is om een veilige, stabiele omgeving te creëren voor cliënten, bezoekers én zorgmedewerkers.
Onze visie op zorgbeveiliging
Beveiliging in de zorg gaat veel verder dan alleen toezicht houden of incidenten voorkomen. Het draait om het bewaken van rust, het ondersteunen van zorgprofessionals en het bijdragen aan een veilige en humane leefomgeving.
Bij Code Beveiliging zien wij zorgbeveiliging als een ondersteunende discipline binnen het zorgproces. Onze medewerkers zijn niet alleen beveiligers, maar ook partners van het zorgteam. Zij werken nauw samen met verpleegkundigen, artsen en therapeuten en weten precies wanneer ze moeten optreden en wanneer juist niet.
We geloven in een mensgerichte benadering: de-escalerend optreden, begrip tonen en respect behouden, ook in stressvolle situaties. Dat maakt onze beveiligers tot waardevolle schakels binnen elke zorgorganisatie.
Beveiliging in de geestelijke gezondheidszorg
Binnen de geestelijke gezondheidszorg ligt de nadruk sterk op veiligheid, rust en structuur. Cliënten kampen vaak met psychische problematiek die onvoorspelbaar gedrag met zich mee kan brengen. In zulke omgevingen is ervaring, kalmte en vakkennis cruciaal. Onze beveiligers zijn speciaal getraind om te werken in ggz-instellingen en psychiatrische afdelingen. Zij beschikken over kennis van:
• De-escalatie en conflictbeheersing
• Communicatie met cliënten met psychische aandoeningen
• Observatie en signalering van spanningsopbouw
• Wet- en regelgeving binnen de zorg
• Veiligheidsprotocollen en samenwerking met zorgteams
Dankzij deze kennis kunnen onze beveiligers snel en effectief handelen bij onrust, agressie of crisissituaties.
Meer informatie is te vinden op de website van Code Beveiliging, of neem contact op via info@codebeveiliging.nl of telefoonnummer 085 050 1352.
Anoniem
Geplaatst op 17:08h, 21 oktoberkan nog een hoop winst behaald worden bij ggz verzorgers en zorgbeveiligers meer empathie met patienten en menselijkheid .serieus genomen worden.
Anoniem
Geplaatst op 21:18h, 23 oktoberAls naaste heb ik van dichtbij gezien hoe mensonterend het er soms aan toe gaat binnen de ggz. Ik ben meerdere keren aanwezig geweest bij ingrijpende situaties, en als iemand die zelf in het veld werkt, schrik ik van het gebrek aan begrip en sensitiviteit bij sommige beveiligers.
Wat vooral opvalt, is dat er vaak onvoldoende kennis is over psychische kwetsbaarheid en over hoe je de-escalerend kunt handelen. In plaats van rust te brengen, wordt de spanning soms juist vergroot door een harde of onpersoonlijke aanpak.
Beveiligers hebben een cruciale rol in het creëren van veiligheid maar dat vraagt meer dan fysieke aanwezigheid. Het vraagt kennis, empathie en bewustzijn van trauma en gedrag.
Ik hoop dat ggz-instellingen dit serieus nemen en investeren in training en bewustwording, zodat veiligheid en menselijkheid weer samen kunnen gaan.
Anoniem
Geplaatst op 21:52h, 23 oktoberZo herkenbaar wat ik hier allemaal lees en dit is maar een tipje van de ijsberg.
Uit persoonlijke ervaring heb ik helaas vaak meegemaakt dat binnen (GGZ)instellingen beveiligingspersoneel wordt ingezet zonder de juiste opleiding of professionele achtergrond. Dit heeft in meerdere gevallen geleid tot situaties waarin cliënten zowel mentaal als fysiek schade hebben opgelopen.
Daarnaast lijkt er sprake te zijn van onvoldoende controle en toezicht. Fouten worden vaak weggewuifd of intern gehouden, waardoor er weinig tot geen verbetering plaatsvindt.
Ik deel dit om aandacht te vragen voor een serieus probleem dat invloed heeft op de veiligheid en het herstel van kwetsbare mensen. Er is dringend behoefte aan beter toezicht, deskundig personeel en openheid over incidenten. En doe onderzoek! Journalisten, toezichthouders en wees kritisch als naasten en trek tijdig aan de bel dit kan intern en/of extern.