Akkoord bereikt over nieuwe cao ggz

Akkoord bereikt over nieuwe cao ggz

Akkoord bereikt over nieuwe cao ggz

De vakbonden en GGZ Nederland hebben na een aantal mislukte onderhandelingen een akkoord bereikt over de nieuwe cao ggz. In de huidige afspraken is onder andere een totale loonsverhoging van 8,38% over 2,5 jaar opgenomen en een eenmalige uitkering van 500 euro. Daarnaast is er meer ruimte en stimulans voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers in de ggz.

Lees het volledige persbericht over het akkoord op de website van de FNV.

UPDATE: De cao ggz 2019-2021 vind je op de website van GGZ Nederland, of bekijk de pdf-versie hier.

6 Reactie's
  • vermeij
    Geplaatst op 20:35h, 11 oktober Beantwoorden

    is die 500 euro bruto of netto?

  • Anoniem
    Geplaatst op 22:28h, 16 november Beantwoorden

    Bruto

  • Erwin
    Geplaatst op 05:37h, 21 december Beantwoorden

    Is de loonsverhoging exclusief inflatiecorrectie?

  • Ronald Scholten
    Geplaatst op 08:22h, 22 december Beantwoorden

    Ronald,
    Heftige CAO,
    wat een verbetering. Wel 180 euro bruto per maand over 3 jaar…….. dus wel gauw straks 4 euro per dag meer.
    Ort is nog steeds gekort. ofwel we krijgen niet de werkelijke 60 % op zondag maar 60 % van schaal 21 ipv 19
    Waarom niet gewoon 60 % van het normale salaris……
    dus 60% is gewoon maar iets van 40 % op een zondag.

    reiskosten gaan niet omhoog maar wel hoeven zelf maar de helt bij te betalen van onze kosten???
    Reiskosten staan al jaren stil..

    Hoe gaan we echt mensen het vak mee in krijgen.

  • Jan
    Geplaatst op 19:32h, 01 januari Beantwoorden

    De uitvoeringsregeling zware beroepen mis ik.
    Wanneer kan hier gebruik van worden gemaakt >

Geef een reactie